销售经理
岗位职责：
1、主要负责现有客户的维护及新客户的开发；
2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
3、独立拓展市场、完成自己所在辖区域的销售任务和各项营销考核指标；
4、负责与客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系；
5、深度挖掘重点客户的潜在需求，为客户提供满意的解决方案；
6、对潜在客户进行定期跟踪，定期向主管领导提交销售进度报告。
任职资格：
1、35岁以下，大专及以上学历，自动化、机电一体化、市场营销等相关专业；
2、具有2年以上石油、化工、消防等行业销售经验，愿意从事工业品销售工作，有仪器仪表行业优先考虑；
3、有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力，具备好的沟通能力；
4、具有较强的公关、谈判能力，较强的分析问题和解决问题能力；
5、愿意认同公司文化，对公司销售政策有强大的执行力。
薪资待遇：
1、年薪12万+；基本工资+绩效+奖金，
2、入职即享受标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）公司还为员工购买了额外的意外险和医疗保险；
3、公司设有福利性食堂，宿舍；
4、享有国家法定节假日；
5、每年一次全面体检。
销售助理/文员
岗位职责：
1、配合销售经理完成区域内各项销售类工作处理；
2、协助销售经理处理报价、合同、预算以及其他文档工作；
3、负责内、外部信息传送，以及与相关部门间的沟通工作；
4、负责制作各类销售表单统计，定期发送各类销售数据报表；
5、负责各类用PPT的制作；
6、其他临时交办项目工作。
任职资格：
1、30岁以下，大专以上学历，有1年左右行政，文秘，助理的相关工作经验，条件优秀者可接受应届生；
2、能熟练运用办公软件，如Excel, Word, PowerPoint；
3、有较强的人际沟通技巧，有一定的抗压力，具有团队合作精神；
4、工作稳定性高，性格开朗，随和，耐心，注重细节, 注重跟进；
5，懂财务，有驾照优先。
薪资待遇：
1、0.5万元/月+；基本工资+奖金，；
2、8小时工作制；
3、入职即享受标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）公司还为员工购买了额外的意外险和医疗保险；
4、公司设有福利性食堂；
5、享有国家法定节假日；
6、每年一次全面体检。
采购专员
岗位职责：
1、针对项目的需求及依照对产品的分析，选择最恰当的供应商，并进行询价，议价最终签订购买合同；
2、衡量供应商的表现，与供应商保持联系，确保产品质量并控制采购成本；
3、开发新的供应商，维护并更新供应商信息；
4、负责采购成本的核算，供应商对账，资金计划编制，付款；
6、熟悉采购流程及各种公司内部的跟踪表的汇总。
任职资格：
1、年龄22-35岁，大专以上学历，有1年以上采购经验；
2、较强的沟通协调能力、谈判技巧，做事效率高，思路清晰，能独自解决问题
3、必须具备高度的职业操守，承受一定的工作压力。
薪资待遇：
1、0.5万元/月+；基本工资+奖金，；
2、8小时工作制；
3、入职即享受标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）公司还为员工购买了额外的意外险和医疗保险；
4、公司设有福利性食堂；
5、享有国家法定节假日；
6、每年一次全面体检。

售后服务工程师
岗位职责：
1. 负责公司所售产品在客户现场的调试、培训及售后服务工作；
2. 解决客户在使用过程中出现的各类故障，并提供技术支持；
3. 负责售后产品质量跟踪，对出现的产品质量问题进行分析和统计，及时向质量管理部门反馈；
4. 负责产品的返修测试及送修维护工作；
5. 配合销售工程师做好产品的推广销售工作；
任职资格：
1、30岁以下，大专及以上学历，理工科专业，自动化仪表，电子机械工程专业优先；
2、能适应出差工作性质；
3、具有良好的语言表达能力,能够协调及建立融洽的客户关系；
4、有强烈的责任感和严谨的工作态度，良好的团队合作和进取精神。
5、熟练使用各类办公软件，cad制图等；
6、具备弱电、消防等行业经验
7、具有管理经验者优先考虑
3、具有良好的语言表达能力,能够协调及建立融洽的客户关系；
4、有强烈的责任感和严谨的工作态度，良好的团队合作和进取精神。
薪资待遇：
1、0.6万元/月+；基本工资+差旅补助+午餐补助+奖金，；
2、入职即享受标准社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）公司还为员工购买了额外的意外险和医疗保险；
3、公司设有福利性食堂；
4、享有国家法定节假日；
5、每年一次全面体检。